Thủ tục xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài là quy trình pháp lý bắt buộc khi các cơ sở giáo dục tại Việt Nam muốn tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực giảng dạy.
Vậy Giáo viên nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện gì khi thực hiện xin giấy phép lao động tại Việt Nam. Hãy cùng Công ty Luật Siglaw tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây!
Giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài là gì?
Giấy phép lao động là văn bản pháp lý cho phép người lao động có quốc tịch nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Theo đó, Giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài là một loại giấy tờ pháp lý do cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam cấp, cho phép giáo viên mang quốc tịch nước ngoài được giảng dạy và làm việc hợp pháp tại các cơ sở giáo dục ở Việt Nam.
Điều kiện xin cấp GPLĐ cho giáo viên nước ngoài
Để xin cấp giấy phép lao động/Work Permit cho giáo viên nước ngoài thì cần phải đáp ứng các điều kiện bao gồm:
- Giáo viên nước ngoài phải đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Visa của giáo viên nước ngoài tại Việt Nam phải còn hạn trong thời gian làm Giấy phép lao động;
- Giáo viên nước ngoài có đầy đủ sức khỏe và có giấy khám sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
- Được cơ sở giáo dục, trung tâm ngoại ngữ hoặc các trường đại học quốc gia tại Việt Nam mời, bảo lãnh làm việc và lưu trú theo quy định của pháp luật;
- Đáp ứng được lý lịch trong sạch tại nước ngoài, tại Việt Nam nếu trước đó đã từng giảng dạy ở các cơ sở giáo dục, trung tâm ngoại ngữ hoặc các trường đại học;
- Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
- Phải tốt nghiệp từ bậc đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí giảng dạy người nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài, bao gồm các giấy tờ sau:
(1) Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (theo Mẫu)
(2) Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng
(3) Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp; không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp (không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ)
(4) Văn bằng do cơ quan có thẩm quyền cấp đáp ứng quy định về trình độ, trình độ chuẩn theo Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Giáo dục nghề nghiệp và Quy chế tổ chức hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
(5) 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, ảnh chụp không quá 06 tháng)
(6) Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
(7) Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của người sử dụng lao động còn giá trị theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Nộp hồ sơ
Hiện nay có 2 hình thức nộp hồ sơ bổ sung ngành nghề. Doanh nghiệp có thể lựa chọn một trong các hình thức bổ sung sau:
(1) Nộp hồ sơ trực tiếp
(2) Nộp online: nộp hồ sơ qua mạng thông tin điện tử tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia (https://dichvucong.gov.vn)
Cơ quan cấp: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc
Bước 3: Nhận kết quả
Thời hạn xử lý: trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Lưu ý: Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, người nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài
Hiện nay công ty luật Siglaw được biết đến là 1 trong những địa chỉ hàng đầu cung cấp dịch vụ làm GPLĐ cho giáo viên nước ngoài tại Việt Nam gồm:
| ✅Miễn phí | ⭐Tư vấn quy trình, thủ tục, điều kiện, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài. |
| ✅Chi phí | ☎️Hotline 0961 366 238 để được báo giá dịch vụ làm Work Permit cho giáo viên nước ngoài |
| ✅Kinh nghiệm | ⭐>10 năm và >300+ hồ sơ làm GPLĐ cho giáo viên người nước ngoài tại Việt Nam |
| ✅Uy Tín | ⭐Khách hàng hài lòng 100% về dịch vụ và đạt được kết quả như mong muốn với yêu cầu công việc |
Trên đây là những chia sẻ của Siglaw về Thủ tục xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài. Nếu như có bất kì thắc mắc nào liên quan đến Dịch vụ Xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài xin hãy liên hệ với Công ty Luật Siglaw để nhận được những tư vấn chính xác, chuyên nghiệp và hiệu quả nhất.
Trụ sở chính: Số 44/A32 – NV13, Khu A Geleximco, đường Lê Trọng Tấn, An Khánh, Hoài Đức, Tp.Hà Nội.
Hotline: 0961 366 238
Chi nhánh Miền Nam: 6G4 Đường Trần Não, Phường An Khánh, TP Thủ Đức, HCM.
Chi nhánh Miền Trung: 177 Trưng Nữ Vương, Quận Hải Châu, TP.Đà Nẵng
