Mức lương tối thiểu mới tại TP HCM theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Từ ngày 01/01/2026, Nghị định 293/2025/NĐ-CP về mức lương tối thiểu mới tại TP.HCM chính thức có hiệu lực, kéo theo hàng loạt thay đổi mà doanh nghiệp bắt buộc phải tuân thủ. Trong bối cảnh thanh tra lao động ngày càng siết, chỉ một sai sót nhỏ trong việc cập nhật lương cũng có thể khiến doanh nghiệp bị xử phạt nặng. Để không “vướng” vi phạm ngay đầu năm, người sử dụng lao động nên xem ngay toàn bộ điểm mới trong bài viết này.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định gì?

Nghị định 293/2025/NĐ-CP là văn bản quan trọng do Chính phủ ban hành nhằm quy định mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trên toàn lãnh thổ Việt Nam. Nghị định được ký ngày 10/11/2025 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đồng thời thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Nội dung cụ thể của Nghị định như sau:

  • Phạm vi áp dụng: Quy định mức lương tối thiểu theo tháng và giờ tương ứng với từng vùng trên phạm vi cả nước.
  • Đối tượng điều chỉnh: Áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và người sử dụng lao động, bao gồm: doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình và cá nhân có thuê mướn lao động.
  • Mức lương tối thiểu tăng bình quân khoảng 7,2% so với mức hiện hành, được quy định làm từng vùng khác nhau.
Mức lương tối thiểu mới tại TP HCM theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP
Mức lương tối thiểu mới tại TP HCM theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Nguyên tắc áp dụng Mức lương tối thiểu mới tại TP HCM

  • Mức lương áp dụng theo địa bàn hoạt động của người sử dụng lao động (chi tiết tại Phụ lục Nghị định)
  • Trường hợp phức tạp: Nếu doanh nghiệp/chi nhánh nằm trên nhiều vùng hoặc khu công nghiệp/khu chế xuất nằm trên nhiều địa bàn có mức lương khác nhau, phải áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất của các địa bàn đó.
  • Quy đổi lương: Mức lương trả theo tuần, ngày, sản phẩm, hoặc khoán không được thấp hơn mức tối thiểu tháng hoặc giờ khi quy đổi.

Mức lương tối thiểu mới tại TP HCM theo Nghị định 293/2025

Dưới đây là bảng thống kê mức lương tối thiểu tính theo giờ và tháng, đồng thời so sánh với mức lương quy định theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP có tăng đáng kể, cụ thể:

Vùng Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Tăng so với năm 2025 (Nghị định 74/2024/NĐ-CP)
Vùng I 5.310.000 25.500 Tăng 350.000
Vùng II 4.730.000 22.700 Tăng 320.000
Vùng III 4.140.000 20.000 Tăng 280.000
Vùng IV 3.700.000 17.800 Tăng 250.000

Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV tại TP HCM

Phụ lục được ban hành kèm theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định các địa bàn vùng I, II, III tại thành phố Hồ Chí Minh như sau:

  • Vùng I: gồm các phường Sài Gòn, Tân Định, Bến Thành, Cầu Ông Lãnh, Bàn Cờ, Xuân Hoà, Nhiêu Lộc, Xóm Chiếu, Khánh Hội, Vĩnh Hội, Chợ Quán, An Đông, Chợ Lớn, Bình Tây, Bình Phú, Bình Tiên, Phú Lâm, Tân Thuận, Phú Thuận, Tân Mỹ, Tân Hưng, Chánh Hưng, Phú Định, Bình Đông, Diên Hồng, Vườn Lài, Hoà Hưng, Minh Phụng, Bình Thới, Hoà Bình, Phú Thọ, Đông Hưng Thuận, Trung Mỹ Tây, Tân Thới Hiệp, Thới An, An Phú Đông, An Lạc, Tân Tạo, Bình Tân, Bình Trị Đông, Bình Hưng Hoà, Gia Định, Bình Thạnh, Bình Lợi Trung, Thạnh Mỹ Tây, Bình Quới, Hạnh Thông, An Nhơn, Gò Vấp, An Hội Đông, Thông Tây Hội, An Hội Tây, Đức Nhuận, Cầu Kiệu, Phú Nhuận, Tân Sơn Hoà, Tân Sơn Nhất, Tân Hoà, Bảy Hiền, Tân Bình, Tân Sơn, Tân Thạnh, Tân Sơn Nhì, Phú Thọ Hoà, Tân Phú, Phú Thạnh, Hiệp Bình, Thủ Đức, Tam Bình, Linh Xuân, Tăng Nhơn Phú, Long Bình, Long Phước, Long Trường, Cát Lái, Bình Trưng, Phước Long, An Khánh, Đông Hoà, Dĩ An, Tân Đông Hiệp, An Phú, Bình Hoà, Lái Thiêu, Thuận An, Thuận Giao, Thủ Dầu Một, Phú Lợi, Chánh Hiệp, Bình Dương, Hoà Lợi, Thới Hoà, Phú An, Tây Nam, Long Nguyên, Bến Cát, Chánh Phú Hoà, Vĩnh Tân, Bình Cơ, Tân Uyên, Tân Hiệp, Tân Khánh, Vũng Tàu, Tam Thắng, Rạch Dừa, Phước Thắng, Tân Hải, Tân Phước, Phú Mỹ, Tân Thành và các xã Vĩnh Lộc, Tân Vĩnh Lộc, Bình Lợi, Tân Nhựt Bình Chánh, Hưng Long, Bình Hưng, Củ Chi, Tân An Hội, Thái Mỹ, An Nhơn Tây, Nhuận Đức, Phú Hoà Đông, Bình Mỹ, Đông Thạnh, Hóc Môn, Xuân Thới Sơn, Bà Điểm, Nhà Bè, Hiệp Phước, Thường Tân, Bắc Tân Uyên, Phú Giáo, Phước Hoà, Phước Thành, An Long, Trừ Văn Thố, Bàu Bàng, Long Hoà, Thanh An, Dầu Tiếng, Minh Thạnh, Long Sơn, Châu Pha.
  • Vùng II, gồm các phường Bà Rịa, Long Hương, Tam Long và các xã Bình Khánh, An Thới Đông, Cần Giờ, Thạnh An; các xã Kim Long, Châu Đức, Ngãi Giao, Nghĩa Thành, Long Hải, Long Điền và đặc khu Côn Đảo.
  • Vùng III, gồm các xã, phường và đặc khu còn lại.

Liên hệ công ty luật Siglaw để được tư vấn và rà soát mức lương tối thiểu theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định ngay từ đầu năm 2026.

Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội: Số 44/A32 – NV13, Khu A Geleximco, Đường Lê Trọng Tấn, Phường Tây Mỗ, Tp.Hà Nội.

Email: vphn@siglaw.com.vn

Chi nhánh tại miền Nam: Số 103 – 105, Đường Nguyễn Đình Chiểu, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí Minh.

Chi nhánh miền Trung: 177 Trưng Nữ Vương, Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng

Email: vphcm@siglaw.com.vn

Hotline: 0961 366 238

Facebook: https://www.facebook.com/hangluatSiglaw

Cảnh báo
mạo danh Siglaw
Tư vấn miễn phí: 0961 366 238