Tại Việt Nam, doanh nghiệp cần phải được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm để thực hiện kinh doanh làm cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Tuy nhiên, hoạt động dịch vụ việc làm là lĩnh vực kinh doanh có điều kiện theo quy định pháp luật. Sau đây là các vấn đề cần lưu ý khi xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mời các bạn theo dõi:
Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm là gì?
Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm là do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu việc làm; cung ứng và giới thiệu lao động cho người sử dụng lao động; thu thập, phân tích, lưu trữ, cung cấp thông tin về thị trường lao động. Đối với hành vi hoạt động kinh doanh dịch vụ việc làm không có Giấy phép hoặc thành lập không hợp pháp sẽ bị phạt hành chính từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng.
Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Doanh nghiệp cần đảm bảo có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc có hợp đồng thuê từ 03 năm (36 tháng) trở lên đối với trường hợp doanh nghiệp thuê địa điểm.
Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).
Điều kiện đối với Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp:
- Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
- Không thuộc tình trạng như: đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm;
- Có trình độ từ đại học trở lên hoặc đảm bảo thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
Hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp.
- 01 bản sao Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê địa điểm.
- Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm
- Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật
- Phiếu lý lịch tư pháp số 1 của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp người nước ngoài là người đại diện không thuộc đối tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì nộp bằng phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài. Các văn bản này được cấp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng.
- 01 bản sao bằng cấp chuyên môn hoặc một trong các văn bản chứng minh thời gian làm việc chuyên môn của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp như sau:
- Bản sao hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;
- Bản sao quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm).
Lưu ý: Văn bản phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự trong trường hợp bằng tiếng nước ngoài theo quy định của pháp luật.
Quy trình xin cấp Giấy phép dịch vụ việc làm
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ và nộp bằng các hình thức trực tiếp, trực tuyến, hoặc bưu chính đến Sở Nội vụ nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép.
Bước 2: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, cấp giấy phép đối với doanh nghiệp kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định; trường hợp không cấp giấy phép thì doanh nghiệp nhận được văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Để được tư vấn cụ thể quý khách hàng vui lòng thể liên hệ với Công ty luật Siglaw để được giải đáp nhanh nhất và chi tiết nhất:
Email: vphn@siglaw.com.vn
Email: vphcm@siglaw.com.vn
Hotline: 0961 366 238
Facebook: https://www.facebook.com/hangluatSiglaw
