Trong bối cảnh kinh tế mở cửa và hội nhập sâu rộng, ngày càng nhiều doanh nghiệp Việt Nam hợp tác với các tập đoàn quốc tế và tuyển dụng chuyên gia nước ngoài để nâng cao năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, để chuyên gia nước ngoài làm việc hợp pháp, doanh nghiệp bắt buộc phải xin giấy phép lao động (Work Permit) cho họ. Bài viết này mời bạn cùng Siglaw tìm hiểu chi tiết về việc xin giấy phép lao động cho chuyên gia mới nhất hiện nay.
Điều kiện cấp phép đối với lao động là chuyên gia
Theo quy định tại Điều 151, Bộ luật lao động, chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
– Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
– Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
– Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xoá án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam.
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia
Người sử dụng lao động cần chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động gồm:
- Văn bản của người sử dụng lao động báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu;
- Bản sao có chứng thực giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy phép hoạt động hoặc giấy chứng nhận đăng ký đầu tư;
- Giấy chứng nhận sức khỏe của chuyên gia trong thời hạn 12 tháng;
- Lý lịch tư pháp của chuyên gia cấp tại nước ngoài hoặc phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam (Được cấp không quá 06 tháng)
- Hộ chiếu người nước ngoài còn thời hạn sử dụng.
- Ảnh chân dung và văn bản chứng minh là chuyên gia (bằng đại học trở lên hoặc tương đương; Xác nhận kinh nghiệm làm việc trên 3 năm đối với công việc giảng dạy;…).
- Bằng đại học trở lên hoặc tương đương
- Xác nhận kinh nghiệm làm việc trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà chuyên gia nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam
Quy trình thủ tục xin giấy phép lao động cho chuyên gia
Bước 1: Nộp hồ sơ
Nơi tiếp nhận hồ sơ: Trung tâm dịch vụ hành chính công hoặc Cục việc làm – Sở nội vụ
Bước 2: Xử lý hồ sơ & Trả kết quả
- Trong thời hạn 60 ngày nhưng không ít hơn 10 ngày tính đến ngày chuyên gia nước ngoài dự kiến làm việc, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ.
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, cơ quan có thẩm quyền xem xét chấp thuận nhu cầu và thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
- Trường hợp không chấp thuận sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
Bài viết trên đã giải thích chi tiết quá trình xin giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam. Nếu quý khách hàng gặp các vướng mắc về vấn đề liên quan xin vui lòng liên hệ Công ty Luật Siglaw để được tư vấn một cách toàn diện.
Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội: Số 44/A32 – NV13, Khu A Geleximco, đường Lê Trọng Tấn, Tây Mỗ, Hà Nội.
Email: vphn@siglaw.com.vn
Chi nhánh tại miền Nam: Số 103 – 105 đường Nguyễn Đình Chiểu, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh
Email: vphcm@siglaw.com.vn
Hotline: 0961 366 238
Facebook: https://www.facebook.com/hangluatSiglaw
