Trong xu thế hội nhập và toàn cầu hóa, việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, khi thay đổi công ty làm việc, một trong những vấn đề quan trọng mà họ cần quan tâm là gia hạn visa. Điều này không chỉ đảm bảo tuân thủ pháp luật mà còn duy trì quyền lợi hợp pháp khi sinh sống và làm việc tại Việt Nam.
Vậy Gia hạn visa khi chuyển đổi công ty là như thế nào? Hãy cùng Công ty Luật Siglaw tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây!
Gia hạn visa cho người nước ngoài ở đâu?
Hồ sơ gia hạn visa khi chuyển đổi công ty làm việc nộp trực tiếp tại: Cục quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam
- Trụ sở tại Hà Nội
– Địa chỉ: 46 đường Trần Phú, quận Ba Đình, Hà Nội
– Điện thoại: 02438257941
- Cơ quan đại diện tại TP. Hồ Chí Minh
– Địa chỉ: 333-335-337 đường Nguyễn Trãi, Q1, TP. Hồ Chí Minh
– Điện thoại: 0839202300
Gia hạn visa khi chuyển đổi công ty là như thế nào?
Gia hạn visa khi chuyển đổi công ty là quá trình người lao động nước ngoài tại Việt Nam thực hiện các thủ tục pháp lý để kéo dài thời hạn visa sau khi thay đổi công ty làm việc. Khi người lao động nước ngoài chuyển từ công ty hiện tại sang công ty khác, visa lao động cũ của họ sẽ không còn hợp lệ vì thông tin trên visa hiện tại gắn liền với thông tin và mục đích làm việc tại công ty cũ.
Do đó, người lao động cần gia hạn visa để điều chỉnh thông tin mới, bao gồm tên công ty, địa chỉ làm việc, và các thông tin khác liên quan đến vị trí công việc tại công ty mới. Quy trình này nhằm đảm bảo người nước ngoài được phép tiếp tục lưu trú và làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Thủ tục gia hạn visa cho người nước khi chuyển đổi công ty theo quy định của pháp luật hiện hành
Bước 1. Chuẩn bị hồ sơ
Chuẩn bị 01 bộ hồ sơ bao gồm các tài liệu sau:
– Hộ chiếu và thị thực gốc của người nước ngoài
– Tờ khai xin cấp visa Việt Nam NA5
– Tờ khai đăng ký tạm
– Quyết định nghỉ việc (hoặc văn bản tài liệu có giá trị tương đương)
– Giấy phép lao động hoặc Giấy xác nhận không thuộc trường hợp cấp giấy phép lao động đối với việc chuyển đổi sang loại visa LĐ1, LĐ2.
– Văn bản giải trình sự phù hợp và cần thiết cho việc chuyển đổi visa đổi sang visa doanh nghiệp với loại visa DN1, DN2
– Giấy giới thiệu cử người đại diện đi làm thủ tục visa (nếu có).
Bước 2. Nộp hồ sơ gia hạn visa
Hình thức nộp: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Cục quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam
Bước 3. Nhận kết quả
Thực hiện như trên giấy hẹn nhận được sau khi nộp xong hồ sơ.
Lưu ý: Đóng lệ phí gia hạn visa trước khi nhận kết quả.
Người nước ngoài gia hạn Gia hạn visa khi chuyển đổi công ty cần đáp ứng điều kiện gì?
Để gia hạn visa khi chuyển đổi công ty, cần đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:
Thứ nhất, Visa và hộ chiếu của người nươc ngoài phải còn thời hạn sử dụng.
Thứ hai, Công ty bảo lãnh mới phải là doanh nghiệp được phép sử dụng người lao động nước ngoài làm việc.
Thứ ba, Người nước ngoài đã hoàn thành các thủ tục chấm dứt lao động với công ty cũ và thực hiện đầy đủ các quyền và nghĩa vụ với công ty bảo lãnh cũ.
Trên đây là những chia sẻ của Siglaw về Gia hạn visa khi chuyển đổi công ty. Nếu như có bất kì thắc mắc nào liên quan đến Dịch vụ xin giấy phép lao động hoặc Thẻ tạm trú cho người nước ngoài xin hãy liên hệ với Công ty Luật Siglaw để nhận được những tư vấn chính xác, chuyên nghiệp và hiệu quả nhất.
